在市委市政府和上级主管部门的正确领导下，制水公司进一步严肃工作纪律，转变工作作风，切实提高工作效能，按照年初制定的岗位责任目标，有序推进各项工作。现将2024年第一季度工作总结如下：

一、生产任务指标完成情况

1.制水量：一季度总制水量1645.55万吨，与去年同期1333.49万吨，相比增长了312.06万吨。其中地表水厂制水量为1402.42万吨，去年同期地表水厂制水量1086.64万吨，相比增长了315.78万吨。

2.生产用电：一季度用电量为605.38万度，电费为488.45万元（含税）。与去年同期用电583.38万度相比增加22万度，电费479.20万元，相比增加9.25万元。去年平均电价为0.821元/度，今年平均电价为0.807元/度，相比减少了0.014元/度。

3.千吨水耗电量：367.89度/千吨。

4.直接制水成本：0.388元/吨（电费、消毒剂）。

5.总制水成本：0.862元/吨。

二、坚持党建引领，凝聚发展合力

（一）加强党员理论学习，提高党性修养。

一是结合公司实际，制定党支部年度学习计划，细化党员学习任务；二是利用三会一课制度及一月一片一课一实践活动做好党员思想教育工作，积极开展《习近平著作选读》、《党章》等文献的深度解读。

（二）持续抓好支部组织建设。

一是认真落实“三会一课”、党员活动日、一月一片一课一实践、党务公开、党员民主评议、党风廉政监督等制度；二是做好党费收缴和管理工作，确保体党员按照标准足额交纳党费。

（三）高质量完成年度组织生活会及民主评议活动。

组织召开2023年度专题组织生活会及民主评议党员活动。党员自我剖析全面、深刻，民主评议坦诚、健康，达到了批评—团结—批评的目的。

（四）持续贯彻落实党风廉政建设。

一是定期开展警示教育、谈心谈话。二是坚持落实党内监督，着力推进和完善公司内务管理，确保公司工作氛围风清气正，推进廉政建设工作向深度发展。

三、紧盯任务目标，推进项目建设

完成第三水厂地表水厂建设任务。截至目前，各项工作正在有序推进，项目主体工程完成100%；室内工艺管道、装饰装修、设备到场安装、室外雨污水管道、厂区工艺管道等均已过半。

四、强化安全意识，筑牢安全防线

（一）压实安全生产责任，落实全员“一岗双责”。

公司严格遵循“横向到边、纵向到底”和“三管三必须”安全生产工作要求，分别与各科室、各生产单位签订了安全生产目标责任书、消防安全目标责任书，制定全岗、全员、全重点单位安全生产负面清单，真正做到安全上一岗双责，人人有责。

（二）用好抓手力量，持续开展安全生产检查。

一季度公司开展安全综合检查4次，夜间检查2次，春节后、全国两会期间主要负责人带队检查2次，联合市生态环境局井区检查1次，一季度累计安全检查9次，发现的隐患问题建立台账，持续追踪整改，有效防范生产安全事故发生。

（四）提升安全生产素质，组织安全生产培训

全面排查各岗位持证上岗情况，要求对临期安全证书及时进行复审；同时组织安全重点岗位人员外部培训学习，提升人员安全生产素质，确保安全重点岗位人员持证上岗。

（五）加强应急预案管理，完善专项预案和处置方案制定

深刻汲取国内外“小事故、大影响”教训，在既有安全生产综合应急预案基础上，推动各生产单位完善专项预案和现场处置方案，公司预案体系更加健全。

（五）落实网络安全制度，构筑网络安全防线

做好机房巡视巡查、日志备份、口令修改、病毒库更新、恶意代码防范等网络安全日常管理工作。开展弱电设备网络线路故障应急处理、公司网站及信息平台综合维护管理、网络安全保障等工作。

五、开展设备检修，保障安全供水

认真开展春季检修工作，确保设备正常运行。一季度，共检修深、浅井水泵和电器设备3台；排除重大高压专线故障15起；抢修并修复各厂及水质监测中心低压配电电器设备故障8起。

六、加强水质检测，确保水质安全

公司委托汤泉水质检测有限公司严格按《城市供水水质标准》的项目和频率要求，对原水、出厂水、管网水和末梢水进行检测，检测结果在市政府信息公开网站和亳州市制水公司网站予以公示，自觉接受群众监督。

七、提高服务意识，助推创城工作

深入开展“我为群众办实事”活动，助力文明创建工作。紧紧围绕“辛苦我一人，幸福千万家”的服务理念，组织志愿服务队开展“学雷锋”“结对共建”“世界水日，中国水周”节水宣传等志愿服务活动。

八、做好工会工作，促进企业发展

（一）做好节日慰问、扶贫、维稳等工作。

春节期间组织开展了扶贫慰问、公司员工送温暖、慰问节日值班人员和井区值守人员等活动。配合上级主管部门做好信访维稳工作。

（二）扎实做好工会各项基础工作。

定期召开工会委员会会议和女工委员会会议，对2024年工会工作进行谋划。组织全体职工开展健康体检工作。组织开展了“春暖三月，法援巾帼”三八维权普法宣传活动，引导女职工尊法、学法、懂法、用法，同时做好女职工劳动保护工作，购买发放了“三八妇女节”礼品。

（三）开展工会活动，丰富员工精神文化生活。

一季度，公司工会组织员工现场观看市总工会“巾帼匠心逐梦 强国复兴有我”巾帼劳模工匠大宣讲等活动。

第二季度，公司将按照年初制订的计划，根据岗位目标任务分解的时间节点，完成工作任务目标。始终坚持“安全、质量、廉政”的管理意识，抓好工作中的每一个环节，确保全年安全生产无事故，确保城区居民安全用水需求，继续发扬“辛苦我一个，幸福千万家”服务理念，努力为用户做好服务。